电话:18610718010
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 事业单位及社会组织招聘

中国家用电器服务维修协会2025年招聘公告

来源:北京站 时间:2025-01-20 作者:北京站 浏览量:

中国家用电器服务维修协会2025年招聘公告

一、基本信息


中国家用电器服务维修协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体,党的工作领导机关为中央社会工作部,统一社会信用代码为511000005000113989。

二、招聘需求


岗位一:政策研究室主任 1名

(一)岗位要求:

1.政策研究与分析:负责跟踪国内外相关政策动态,深入研究行业发展趋势,为协会提供决策支持;

2.报告撰写与发布:编写行业研究报告、政策建议书等,定期发布研究成果,提升协会行业影响力;

3.政府关系维护:与政府部门保持良好沟通,参与政策制定过程,反映行业诉求;

4.内部协调与管理:领导政策研究团队,优化工作流程,提升团队研究能力和效率;

5.合作交流:组织或参与行业论坛、研讨会,促进与同行、专家学者的交流与合作。

(二)薪资待遇:

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准,详情面谈。

(三)其他:

1.教育背景:博士学位,经济学、公共管理、社会学、法学等相关专业优先;

2.工作经验:至少5年以上相关政策研究或政府事务工作经验,有行业协会、研究机构或政府部门工作经历者优先;

3.专业知识:熟悉行业政策、法律法规,具备扎实的理论基础和实践经验;

4.分析能力:具备出色的数据分析、政策解读和预测能力;

5.领导力与沟通:优秀的团队管理和组织协调能力,良好的口头与书面表达能力;

6.语言能力:精通中文,英文流利者优先考虑。
岗位二:行业发展部工作人员 1名

(一)岗位要求:

按照《家电服务业统计管理办法》开展数据调研和分析,撰写统计报告。

1.根据工作需要,设计并实施数据调研计划,包括问卷设计、样本选择、数据收集等;

2.熟练运用统计软件(如SPSS、SAS、R或Python等)对收集到的数据进行清洗、处理和分析;

3.撰写高质量的统计报告,清晰展示数据分析结果,提出有价值的见解和建议;

4.与跨部门团队紧密合作,解读数据背后的内容,为相关团队提供数据驱动的解决方案;

5.持续跟踪行业动态,探索新的数据分析方法和工具,提升团队的数据分析能力。

(二)薪资待遇:

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准,详情面谈。

(三)其他:

1.教育背景。具有本科及以上学历,党员,统计学或相关专业,北京户口者优先;

2.工作经验。有2年或以上相关工作经验者优先;

3.专业素质。具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立完成复杂的数据分析任务;有较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地向非技术人员解释数据分析结果;对数据敏感,注重细节,保持高效。

岗位三:行业发展部工作人员 1名

(一)岗位要求:

1.家电服务业标准研究与管理工作。关注家电服务业发展动向,通过调研、分析,完善家电服务业标准化体系,提出研究课题或标准项目建议,能够编制标准项目建议书、工作方案等材料,指导和协调标准编写工作;

2.标委会秘书处日常工作。加强与上级指导单位的汇报交流;推进国家标准、行业标准、团体标准的研制和宣贯工作;拓展标委会成员单位,做好标委会组织建设等;

3.制定项目实施计划,分解项目任务,组织项目执行和管控;策划和组织开展标准化相关活动,推动标准化工作交流和合作。

(二)薪资待遇:

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准,详情面谈。

(三)其他:

1.教育背景。具有硕士及以上学历,党员、北京户口优先;

2.工作经验。熟悉标准相关法规,熟悉国家标准、行业标准、团体标准等制修订流程,掌握标准编写的有关要求,具有标准化体系研究、标准类相关课题研究或咨询等经验,有专业标准化技术委员会秘书处等工作经历者优先;

3.综合素质。具有较强的文字撰写能力、组织协调能力、语言表达能力和团队合作精神;具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够独立负责项目管理的能力。

岗位四:会员部部长 1名

(一)岗位要求:

协调、组织、安排会员部各项工作;服务会员、发展会员。

1.会员发展。负责协会会员的日常管理、维护及拓展工作,包括会员邀请、资料审核、手续办理等;

2.会员服务。会籍管理、信息维护、会员管理系统维护等;组织并协调会员活动,提供会员所需的服务和支持,提升会员满意度和忠诚度;

3.关系维护。与会员保持密切联系,了解会员需求,解决会员问题,促进会员间的交流与合作;

4.优化会员数量质量结构。根据家电服务业和协会发展需要,制定和分解会员工作开展计划及会员发展、维护策略,推动会员部工作的持续改进和创新。

(二)薪资待遇:

按照中国家用电器服务维修协会合同制聘用人员工资待遇标准,详情面谈。

(三)其他:

1.教育背景:具有硕士及以上学历,党员、北京户口优先;

2.工作经验:具有相关行业或组织会员管理、客户服务等工作经验,熟悉会员管理体系和运作流程;

3.综合素质:具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够独立处理复杂情况;具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力;具有一定的政治素养和研究能力,为人正直,善于沟通,热爱协会工作。

三、招聘流程


(一)请在邮件或信封上注明应聘岗位,可接受面试时间地点及可到岗时间;

(二)申请者提供的简历包括近期个人免冠照片1张;

(三)不接受来电来访;

(四)个人简历及资料一经寄出,概不退回。


四、联系方式


请发送简历至邮箱:cnheasa@163.com,邮件标题格式:【应聘岗位】+姓名。

地址:北京市西城区复兴门内大街45号。

原文链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/yBeQneNrg0QpFmc2uQab-g


微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 山东云智数科商务服务有限公司 鲁ICP备2021000726号-2

地址: EMAIL:fan@jiluchengshi.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫