中国国防科技工业新闻工作者协会2025年招聘公告

（一）职位描述：

1.新媒体工作：负责协会新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、短视频平台等）的整体规划、内容策划与运营管理，提升协会品牌形象及新媒体影响力；

2.新媒体采风活动：策划并组织国防科技工业领域的新闻采风活动，包括选题策划、行程安排、媒体邀请与协调等，确保活动顺利进行并产生高质量的新闻报道。

（二）任职要求：

1.新闻学、传播学、数字媒体或相关专业本科及以上学历；

2.3年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体平台操作规则与算法机制；

3.具备出色的文字功底、创意策划能力及数据分析能力；

4.强大的组织协调能力与团队合作精神，能够有效推动项目落地；

5.对国防科技工业有一定了解，有相关领域工作经验者优先。

（三）薪资待遇：

薪酬面议，享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

1.国防科技工业内新闻宣传作品评选：负责组织、策划并实施国防科技工业领域内的新闻宣传作品评选活动，包括设立奖项标准、征集作品、评审流程管理等，确保评选的公正性、权威性和专业性；

2.业务培训：设计并实施针对新闻工作者的专业培训课程，提升新闻采编、新媒体运营等方面的专业技能；

3.学术研究：开展国防科技工业新闻传播领域的学术研究，撰写学术论文、研究报告，为协会提供理论支持。

（二）任职要求：

1.新闻学、传播学、汉语言文学或相关专业硕士及以上学历；

2.5年以上新闻行业或学术机构工作经验，有新闻评奖、业务培训或学术研究经验者优先；

3.熟悉国防科技工业领域，对新闻作品有深刻的理解和鉴赏能力；

4.具备出色的组织协调能力、人际沟通能力和文字表达能力；

5.强大的研究能力与学术素养，能够独立完成研究项目。

（三）薪资待遇：

薪酬面议，享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

（二）初步筛选：人力资源部将根据简历内容进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

（三）面试安排：面试包括初试与复试，可能涉及专业技能测试、案例分析等环节。

（四）综合评估：结合面试表现、过往工作业绩及背景调查，进行综合评估。

（五）正式录用：根据评估结果，按照岗位匹配度确定聘用人选，签订劳动合同，办理入职手续。