中国建设科技有限公司总部招聘

中国建设科技有限公司（简称中国建科，英文缩写CCTC）是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名，前身为创建于1952年的中央直属设计公司。中国建科是全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业，主营业务范围包括建筑工程、市政工程、规划咨询、生态环境、数字智慧、文化传承六大板块。下属13家二级企业，其中“中国”“国家”字号企业6家，境外企业1家。

根据工作安排，现公开开展集团总部信息化部副主任公开竞聘工作。具体情况见下：

集团总部信息化部副主任（1名）

协助部门负责人推进集团信息化建设工作有效开展，重点负责以下技术战略及相关工作：

1.负责集团整体信息技术架构的顶层设计、演进路线规划与架构治理体系建设。

2.主导制定集团信息化技术标准与规范，对重大数字化项目、核心产品的技术方案进行评审与架构把关。

3.指导集团信息化运维中心的技术规划与能力建设，推动运维体系的技术升级、自动化水平提升及重大故障技术预案制定。

4.跟踪研究人工智能、大数据、物联网等前沿技术发展趋势，结合集团业务场景开展技术引入可行性评估，牵头制定新技术应用路线图。

5.协助部门负责人开展技术团队赋能、技术能力建设及对外技术交流合作。

6.协助部门负责人推进集团信息化建设工作有效开展。

7.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。

2.具有大学本科及以上学历，信息化相关专业背景。

3.具有10年及以上工作经验，5年及以上信息化技术相关工作经验，3年及以上大中型企业或知名科技公司技术架构师、技术总监或同等岗位工作经验。

4.1980年1月1日（含）后出生。

5.精通企业级IT架构规划与治理（如TOGAF等），具备从0到1或大规模重构企业核心系统架构的成功经验，能够独立完成集团级技术规划、架构蓝图与技术标准制定。

6.对云计算、大数据、人工智能、微服务等主流技术栈有深刻理解和实战经验，能够清晰评估不同技术路线的优劣及适用场景，具备前瞻性的技术判断能力。

7.熟悉运维技术体系，对自动化运维、监控告警、容灾备份、高可用架构等有深入理解与实践。

8.具备将复杂业务需求转化为技术架构方案的能力，具有大型集团业务理解或深度业务支持经验者优先。

9.具有较强的开拓创新意识，学习能力强，勇于探索业务发展的新路径新模式；工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，具备良好的沟通协调能力。

10.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体条件。

11.符合集团《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。集团内部人选应担任集团二级企业中层正职（或同职级）职务。

2026年3月28日至4月19日

应聘者可登陆中国建科官网（https://www.cctc.cn/）—人力资源模块—人才招聘专栏—社会招聘—中国建科公开竞聘公告，下载《应聘报名登记表》，填写后与个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网证明、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在5M以内），邮件主题命名格式为“姓名+岗位名称”（例：张三+集团总部信息化部副主任）。

报名邮箱：zhangxinq@cadg.cn

联 系 人：张老师 010-57368053、刘老师 010-57368050

1.请应聘者如实填写《应聘报名登记表》，并保证相关材料真实客观。弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

2.在招聘过程中，承诺为各位应聘人员保密，报名材料恕不退回。