少年聘丨能源研究院煤电热技术监督岗位招聘！
一企业简介
北京京能能源技术研究有限责任公司（以下简称能源研究院或公司）是北京能源集团有限责任公司（以下简称京能集团）所属的二级公司，是京能集团“能源智库”、科技创新、技术服务的载体。 公司成立于2019年，是国家高新技术企业、北京市“专精特新”企业。主要为京能集团及所属企业提供技术监督、技术服务、数据应用、技术经济、科技战略研究及科技管理服务，是京能集团科技创新的重要支撑力量。因业务开展需要，面向社会公开招聘技术监督领域的专业技术人才。
二招聘岗位及人数
本次计划招聘技术监督相关专业副主任工程师/主任工程师24人，资深专家/高级专家3人。
三工作地点
北京市
四岗位职责及任职条件
（一）副主任工程师/主任工程师 岗位职责 （1）开展相关专业技术监督现场检查，对发现问题进行危害性分析，提出整改措施； （2）根据技术监督检查发现的共性、突出问题，开展专项监督检查，制定专项治理方案； （3）开展专业技术监督规程、国标、行业标准培训，组织相关专业的技术交流； （4）参与集团层面的典型问题排查、设备重大事故现场调查； （5）参与设备故障管理，进行设备故障分析，制定防范措施； （6）参与相关专业共性技术难题研究与攻关； （7）参与推广新技术、新工艺，不断提高技术监督水平； （8）负责专业领域技术监督信息归纳总结、信息发布等工作； （9）完成领导交办的其他任务。 任职资格 （1）具有硕士研究生及以上学历，相关专业毕业； （2）工程师及以上职称； （3）年龄38周岁及以下，条件特别优秀的，可适当放宽至40岁及以下；5年及以上电力、热力、煤矿相关企业或科研院所工作经验； （4）具备扎实的专业理论基础，熟悉所属领域系统设计、运行及维护流程，具有丰富的现场技术问题处理经验；熟悉相关专业技术法规、规程及标准，具备独立组织开展专项检查、制定治理方案的能力； （5）具备较强的数据分析与故障诊断能力，能够主导或参与设备重大事故调查，并提出有效防范措施，具备较强的技术总结与文档编写能力，能够高效完成技术监督信息的归纳、总结与发布；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门推动技术问题的解决与改进； （6）具有工作责任感，大局观，能够根据业务需求在规定时间内保质保量完成任务。 （二）资深专家/高级专家 岗位职责 （1）牵头所在专业人才队伍建设及人才培养； （2）牵头所在专业技术监督、技术管理； （3）牵头所在专业设备故障分析，防范措施制定； （4）牵头所在专业典型问题排查、事故调查； （5）牵头所在专业共性技术难题研究攻关； （6）牵头公司重大专业技术问题专题研究、论证，提出建议； （7）负责相关专业新技术应用和科技成果引进转化应用； （8）负责相关专业重大课题研究； （9）完成公司安排的其他工作任务。 任职资格 （1）具有硕士研究生及以上学历，相关专业毕业； （2）高级工程师或注册类职业资格； （3）年龄45周岁及以下，条件特别优秀的，可适当放宽至50岁以下；具有8年以上相关企业或科研院所工作经验，熟悉技术监督工作； （4）有过硬的专业技术能力，成功主导过相关专业复杂、难点技术问题解决，有相应的专利或论文做支撑，成果获得相关专业领域协会、学会认定，在专业技术领域具有较强的权威； （5）热爱专业技术工作，致力于在专业领域有所建树，能够结合专业研究做课题、出成果、带队伍，承担起专业带头人的角色。
五报名程序
1.应聘人员扫描下方二维码，下载并填写应聘报名表。 2.将报名表和证件、证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至jnyjy_hr@163.com邮箱。 3.邮件主题统一命名：“应聘岗位＋姓名”。 4.简历投递时间：自发布之日起至2025年9月15日24:00。 5.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加笔试、面试。 6.详情可咨询010-85219130。
