https://zhaopin.bchd.com.cn/zp.html#/
岗位：财务代表岗位 1人
招聘渠道：社会招聘
需求部门：财务管理部
任职资格
一、任职条件
1、政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正，具有良好的职业道德。
2、专业能力：本科及以上学历，财务相关专业，有国际五星连锁酒店5年以上财务管理工作经验，了解国家财务、税务等政策方针、法律法规、规章通则，了解酒店行业经营模式、工作流程。熟悉酒店的月度损益报表明细，能够熟练分析酒店每月每年的经营财报和反馈意见，了解酒店opera、pms、餐饮收银等系统及各个部门的日常支出的合理性，具有很好的成本把控能力。具备中级职称或相关资质者优先，具有国际连锁酒店品牌财务总监工作经验者优先。负责酒店分公司的前期筹开POB的明细审核，HOE的清单审核。运营期的预算把控，包括收入、成本等。做好业主财务与酒店财务的良好衔接，做好内部控制与审计，协助酒店管理团队确保财务工作的顺利进展。
二、工作职责
1、业主财务报表的编制与审核：按照会计准则和业主公司要求，协同酒店分公司编制准确、完整的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，审核财务报表的准确性和合理性，确保数据的一致性和可靠性。分析财务报表，提供有关财务状况和经营成果的详细报告。
2、预算的制定与控制：参与制定酒店筹开期以及运营期的年度预算，包括收入、成本、费用明细等方面。监控预算执行情况，及时发现偏差并采取控制措施。提供预算执行情况的定期报告，为决策提供依据。
3、成本的管理与控制：分析酒店的筹开期以及运营期的成本结构，确定成本控制的重点领域。制定成本控制目标和措施，降低运营成本。监督成本支出，确保成本控制措施的有效实施。
4、财务风险的评估与防范：识别和评估酒店面临的财务风险，如市场风险、信用风险等。制定风险防范措施，降低财务风险。定期监测风险状况，及时调整防范策略。
5、财务分析与决策支持：进行财务分析，包括比率分析、趋势分析等，为决策提供数据支持。参与酒店的战略规划和重大决策，提供财务方面的建议。评估投资项目的财务可行性。
6、内部控制与审计：建立和完善财务内部控制制度，确保财务活动的合规性和安全性。配合内部审计和外部审计工作。
7、财务团队管理：协助酒店分公司的财务总监指导和培训财务人员，提高团队的专业水平。合理分配工作任务，确保财务工作的顺利进行。
8、业主沟通与汇报：定期向业主代表以及业主财务部负责人汇报财务状况和经营成果。及时沟通财务问题和风险，提供解决方案。
9、完成上级安排的日常其他工作
学历要求：本科及以上
需求专业：财务及相关专业
