《国家人文历史》杂志社2025年公开招聘公告
《国家人文历史》杂志社是人民日报社所属媒体单位，主要业务是编辑出版《国家人文历史》杂志、《思想理论动态参阅》《党建参阅》《法治参阅》内刊，新媒体运营和融媒体产品制作传播，组织文化项目和品牌活动。经过多年发展，《国家人文历史》杂志社已经成为以期刊出版为核心、以文化产业、文化项目、文创产品、品牌活动、图书出版、数字文化产品和文化产业服务为延伸的综合性传媒文化产业集群。
人民创意（北京）文化发展有限公司是《国家人文历史》杂志社所属公司。公司立足人民日报和《国家人文历史》杂志社的权威、优质资源，通过文博和文创领域的专业运营，打造有高度、有热度、有温度的文化创意产品，为政府和企业提供多元化一站式IP赋能解决方案，助力建立完整的文博和文创产业生态链。公司拥有故宫文具、颐和园、人民甄选、人民岁月等优质品牌和项目。
根据事业发展需要，2025年公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位
职位1：《国家人文历史》杂志社发行业务负责人
拟聘人数:1人
岗位职责：统筹《国家人文历史》杂志发行业务，包括团队建设与管理，制订销售策略，拓展新的市场和渠道，策划、开发和销售相关文化衍生产品，完成年度销售任务。
任职资格：政治立场坚定，政治素质过硬，遵纪守法，无不良从业行为记录；在报刊出版行业从事发行管理岗位工作经历；具有丰富团队管理经验，熟悉报刊发行市场；本科并取得相应学位。
职位2：《国家人文历史》杂志社高级商务经理
拟聘人数:1人
岗位职责：制订品牌运营计划，完成项目招商，组织实施品牌活动，完成销售任务。
任职资格：政治立场坚定，政治素质过硬，遵纪守法，无不良从业行为记录；有较强的策划和组织能力，有一定的客户与渠道资源;具有5年以上销售工作经验；本科并取得相应学位。
职位3：人民创意（北京）文化发展有限公司供应链经理
拟聘人数：1人
岗位职责：负责文创产品开发及采购，开拓新的OEM或ODM供应商，优化供应链合作成本与开发效率；文创新品开发及已有产品的迭代升级，参与产品规划、产品线规划与产品创新相关的指标执行；负责产品开发全链条管理，解决售后问题；负责常规市场调研、订货、补货、下单、跟单、质控。
任职资格：政治立场坚定，政治素质过硬，遵纪守法，无不良从业行为记录；熟悉产品开发全业务流程，有设计审美基础，熟悉产品工艺，能够将业务需求转化为产品方案，沟通工厂和协调其他部门，推进产品的实现；具有较强的商务洽谈能力，能够独立完成产品开发项目，5年以上文创供应链开发经验，有丰富的行业和工厂资源；本科并取得相应学位。
职位4：人民创意（北京）文化发展有限公司商务经理
拟聘人数：1-2人
岗位职责：制订商务合作和销售方案，开展品牌合作、招商及商务洽谈，完成公司下达的绩效目标。
任职资格：政治立场坚定，政治素质过硬，遵纪守法，无不良从业行为记录；具有较强市场敏感度和商务谈判能力，抗压能力、沟通能力、协作能力强；具有相关从业经历或商务合作经验；本科并取得相应学位。
二、招聘流程
发送简历→简历筛选→笔试和面试→考察和体检→聘用
1.有意者请将简历投递至邮箱：
职位1和职位2发送至：cathy@gjrwls.com；咨询电话：010-65368078
职位3和职位4发送至：yanyongkun@renminwt.cn；咨询电话：010-65367191
2.简历筛选。根据招聘岗位任职要求对报名人员简历进行筛选，确定参加笔试人员名单。
3.笔试和面试。按照笔试成绩排序确定参加面试人员名单，按照笔试成绩和面试成绩各占比50%排序确定拟聘人员。
4.考察和体检。对拟聘用人员进行背景调查，了解核实相关情况，同时安排体检。
5.聘用。考察和体检合格，经《国家人文历史》杂志社领导班子会集体研究同意聘用后，办理入职手续。
三、相关待遇
录用人员与《国家人文历史》杂志社（职位1和职位2）、所属人民创意（北京）文化发展有限公司（职位3和职位4）签订《劳动合同》，按规定享受相应薪酬和福利待遇，具体薪酬面议。
原文链接：
http://hr.peopledaily.com.cn/Recruitment/notice/view.html?noticeId=391&g=2
