昆仑数智高层次人才招聘启事
公司简介
昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月,是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神,推进产业数字化和数智产业化协同发展,整合内部资源,以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展,共创美好智慧世界”为使命,着力增强核心功能,服务国家战略,坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任;着力提高核心竞争力,积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域,以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企,在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名,设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台,获得30余项国家及行业资质,形成系列软硬件产品180多款。 昆仑数智公司坚持“人才引领发展”,持续加快实现高水平科技自立自强,诚邀相关业务、技术领域专家加入昆仑数智,共同为“数智中国石油”建设、为能源行业和流程工业数字化转型贡献力量。 热招岗位 人工智能技术专家 岗位职责 1.负责制定人工智能领域技术发展规划。 2.负责设计并研发人工智能技术在油气行业的场景落地、产品化方法和平台工具。 3.负责设计并研发具备模型即服务(MaaS)能力的人工智能中台。 4.负责设计油气行业通识性大模型研发总体方案和技术路线。 5.负责攻克油气行业场景级大模型研发的具体技术难点。 6.负责探索人工智能技术在油气行业的商业服务模式。 任职要求 1.人工智能领域10年以上工作经验,5年以上技术团队管理经验。 2.主持完成3项以上企业级人工智能技术的研发和落地应用。 3.精通人工智能(特别是大语言模型)理论与应用技术,熟悉云计算、大数据、数字孪生等技术体系。 4.对人工智能技术与流程工业的结合方法有深刻认知。 5.具有全球油气领域人工智能、大模型技术前瞻视野及跨学科科研技术团队领导管理经验。 岗位职责 1.负责AI产品战略与规划制定:制定产品路线图,结合事业部技术优势与市场需求,明确产品定位及商业化路径。跟踪LLM、AIGC等领域技术演进,深入分析行业趋势与竞争格局,挖掘高价值场景,定期输出竞品分析及市场洞察报告。 2.主导产品全生命周期管理:对接业务部门、客户及技术团队,提炼核心需求,输出产品需求文档及原型设计。主导大模型能力与行业场景的融合设计,优化产品交互逻辑与技术实现方案。 3.跨团队协同与项目管理:协调算法、研发、测试、运营等部门资源,推动产品研发落地,确保项目高质量交付。把控产品开发节奏,识别风险并制定应对策略,平衡技术可行性与业务目标。 4.持续开展行业研究与产品迭代优化:深度参与大模型技术选型与能力评估,推动模型性能优化、成本控制及工程化落地。基于用户反馈与数据分析,持续迭代产品功能,提升用户体验与市场竞争力。 5.协助市场推广与生态建设:协助制定产品上市策略,输出技术解决方案及市场宣传材料,支持客户合作与生态伙伴拓展。 任职要求 1.计算机、人工智能、软件工程等相关专业硕士及以上学历。 2.5年以上AI产品管理经验,至少主导过2个以上大模型相关产品成功落地。 3.精通产品设计方法论,熟练使用Axure等原型工具,能独立完成需求分析、原型设计及数据驱动决策;熟悉大模型、深度学习等AI技术栈,能与算法团队高效沟通;具备优秀的项目管理能力,擅长多线程任务推进与资源协调。 4.有团队管理经验、持有NPDP证书、有成功的大模型商业化落地案例者优先。 ERP产品专家 岗位职责 1.负责智能ERP理论体系建设、概念设计、产品规划及商业模式设计等,推动高端ERP产业化进程。 2.负责软件研发管理并持续优化产品研发组织架构。 3.负责基于工业互联网体系的云化、平台化、智能化技术和软件架构设计。 4.负责多类型国产数据库的设计与适配,研发基于内存计算的软件应用与数据库间的中间件设计。 5.负责与国产化环境的适配、共创的设计以及运行安全和软件安全体系建设。 6.负责智能ERP的智能体与应用体系设计,实现场景智能化落地。 7.负责智能ERP的技术建模、业务建模(包括但不限于业务组装和数据编织等)、数据建模、功能设计以及用户智能交互式应用体验设计。 8.制定智能融合技术标准与实施规范。 任职要求 1.硕士研究生及以上学历,博士优先。 2.具有良好的行业影响力和行业知名度,具备专业领域权威性。 3.具有10年以上大型软件产品设计、研发经验,熟练掌握国内外先进经营管理软件的技术体系和产品架构。 4.精通企业“四流合一”内涵和实践,熟练掌握业务建模、数据建模等理论方法,具备10年以上相关经验。 5.熟练掌握云技术、数据库、大数据和人工智能等技术应用,具备设计、研发经验者优先。 6.具备丰富的组织建设、团队管理、项目管理及应用软件商业化运营经验。 更多岗位 扫码投递简历 基本要求 ▪具有较强的科研创新、解决问题和独立研究能力,具有较强团队合作意识和开拓创新精神。 ▪具有国内外科研机构、高校、优秀企业相关专业工作经历。 ▪年龄一般不超过45周岁,身心健康,具有正常履职能力。 ▪经验特别丰富、成果特别突出的,条件可适当放宽。 福利待遇 ▪享受六险一金、免费班车、工作自助餐、健康体检、带薪年假、节日慰问等福利待遇。 ▪按需配备科研技术团队,赋予技术路线决定权等,支持科研立项和配套科研资金。 ▪优先选拔符合条件的优秀青年人才进站做博士后。 ▪优先为专家提供北京户口申办、医疗保障、子女入学等支持。
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