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中国电力建设工程咨询有限公司社会招聘

来源:北京站 时间:2025-05-18 作者:北京站 浏览量:

中国电力建设工程咨询有限公司(以下简称咨询公司)为中国能源建设集团股份有限公司所属企业,成立于1981年,本部设在北京市西城区。公司拥有电力设计行业甲级资质、工程勘察综合甲级资质、工程咨询甲级资质、电力工程监理甲级资质,获得高新技术企业、国家科技进步奖、中央国家机关文明单位标兵,连续多年获得用户满意企业、电力行业质量金奖、卓越绩效先进企业、总承包金钥匙奖、信用评价AAA级企业等荣誉称号。


公司主营业务涵盖大中型火电、核电、输变电工程等EPC总承包工程;承包境外电力工程和境内国际招标工程;承包境外电力工程的勘测、咨询、设计和监理项目;风力发电、太阳能发电等新能源总承包工程;与电力工程有关的工程咨询、技术咨询、技术服务和规划咨询等。


为打造具有国际影响力的能源电力与基础设施一体化解决方案服务商,因工作需要,现面向社会公开招聘从事国际相关专业人才,具体事项公告如下:


一招聘岗位

工作地点:北京市


01项目经理

专业:项目管理类、工程管理类、电气工程类、土建工程类等相关专业

人数:1-2人

能力要求:

1.从业经历/能力要求:

(1)具有5年以上海外光伏、风电、输变电等电力工程项目管理经验,至少2个完整海外项目的项目经理任职履历,熟悉项目全周期管控要点;

(2)具备中英文商务谈判、文件起草等语言运用能力;

(3)精通项目管理方法论(如 PMBOK),具备跨领域协调与资源整合能力;

(4)具备高强度工作抗压能力,适应海外项目长期驻场(6-12个月/年)及复杂环境;

2.具备相应专业的中级及以上职称。

3.具备一级建造师或PMP执业资格者优先。

4.年龄原则上不超过50周岁。


02海外电力EPC项目费控/造价经理

专业:工程管理类、工程造价类、电气工程类、财务管理类等相关专业

人数:1-2人


能力要求:

1.从业经历/能力要求:

(1)具有5年以上海外电力EPC项目费控/造价管理经验,至少3个完整新能源(光伏 / 风电)或输变电项目全周期实操履历;

(2)具备中英文商务谈判、造价报告等语言运用能力;

(3)精通广联达、Primavera P6等造价及项目管理软件,具备Excel数据建模与可视化分析能力;

(4)具备高强度工作抗压能力,适应海外项目长期驻场(6-12个月/年)及复杂环境;

2.具备相应专业的中级及以上职称。

3.具备注册造价工程师、一级建造师(机电/电力专业)等执业资格者优先。

4.熟悉跨境结算、外汇资金管理及国际工程索赔谈判流程,有“一带一路”沿线国家项目经验者优先。

5.年龄原则上不超过50周岁。


03市场开发经理


专业:电气工程类、商务管理类等相关专业

人数:1-2人


能力要求:

1.从业经历/能力要求:

(1)具有3-5年海外能源电力类项目开发经验,至少具备3个完整海外项目开发履历,熟悉项目开发全过程管控要点;

(2)具备中英文商务谈判、文件起草等语言运用能力;

(3)精通项目管理方法论(如 PMBOK),具备跨领域协调与资源整合能力;

(4)具备高强度工作抗压能力,适应海外项目长期驻场(6-12 个月/年)及复杂环境;

2.具备相应专业的中级及以上职称。

3.具备一级建造师或PMP执业资格者优先。

4.年龄原则上不超过45周岁。


二应聘条件

(1)遵纪守法、诚实守信,具有良好道德品行、思想政治素质和职业操守;坚决履行企业各项管理规定和商业机密保护要求,同时高度认同公司企业文化及理念。


(2)具有与招聘岗位相匹配的教育背景,原则上要求全日制硕士研究生及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大学本科学历。


(3)专业能力强,具备履行岗位职责所必备的专业知识和能力,具有较强的沟通协调能力、组织实施能力,可高效协调内部团队及外部合作方。


(4)具备良好身体条件和心理素质,能够胜任委派的各项工作,同时具有强烈的事业心和责任感。


三薪酬福利待遇

咨询公司始终践行聚才育才、共创价值的人才理念,构建价值驱动、多维共创的激励体系,待遇优厚、福利周全,包括但不限于五险二金、免费工作餐、免费体检、带薪年假 、各类津补贴、多样化员工培训、优质办公环境、丰富的工会活动等。


四招聘流程

1.网上报名

(1)提交以下相关材料包括但不限于:简历、身份证、毕业证书、学位证书以及学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件、相应工作经历和业绩要求的证明等材料。


(2)将上述材料整理为压缩文件(文件命名规则:应聘岗位名称-姓名,如:项目经理-张三)发送至邮箱cpcechr@cpecc.net。


2.资格审查及初评

公司对应聘者年龄、学历、职称、工作经历、工作业绩等基本情况进行审查与初评,通过后安排面试。

3.面试

应聘者接到电话通知后,在规定时间到公司参加面试。

4.研究确定

公司综合研究候选人专业知识、本人经历、面试整体情况,择优确定拟录用人选。

5.任用公示

拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

6.办理入职

按照公司有关规定办理入职手续,需提供体检报告等相关材料。


五报名有关要求

1.应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消录用资格。公司承诺对应聘者信息严格保密。


2.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通,符合条件人员将在报名结束5个工作日内进行电话通知,不符合人员不再另行通知。


3.报名截止时间为2025年5月25日17时。


六联系方式

联系电话:010-58388341

联系人:林老师

地址:北京市西城区安德路65号院

邮编:100120

邮箱:cpcechr@cpecc.net


供稿:人力资源部

编辑:李子傲

校审:张大勇

信息来源于中国电力建设工程咨询有限公司公众号,仅供参考
原文链接:
https://mp.weixin.qq.com/s/XS_L_UMX4yrMIM_09qHrTw




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