首都实业投资有限公司是由原北京外企服务集团有限公司、北京实业开发总公司、北京市保安服务总公司、北京振远护卫中心重组成立的市管一级集团性国有企业，注册资金7亿元，资产总额逾百亿元，所属全资及参股企业近60家，从业人员8万余人，是北京市唯一一家以安保服务为主业的市管企业。因工作需要，现面向社会公开招聘部分岗位工作人员，具体公告如下：
一、公开招聘岗位及人数
财务部副部长，1人；
财务部资金管理岗，1人；
党委组织部综合岗，1人；
党委巡察督查办公室综合岗，1人；
综合办公室综合岗，1人；
群团工作部综合岗，1人。
二、资格条件
（一）财务部副部长
1.45周岁以下，即1979年5月1日（含）后出生。
2.具有大学本科及以上文化程度，会计、审计及相关专业。
3.具有高级会计师或高级审计师专业技术职称，或注册会计师、注册审计师等职业资格。
4.具有8年以上大中型企业财务管理经验，熟悉商贸服务类企业，对国资国企有较深入的了解，有国际视野、战略思维、风险管控理念，具有敏锐的市场洞察力，善于有效组织和协调财务管理工作。
5.对于特别优秀人员，年龄、工作年限条件可适当放宽。
（二）财务部资金管理岗
1.具有大学本科及以上学历，会计、审计及计算机等综合专业背景优先。
2.具有中级会计师或中级审计师及以上专业技术职称，持有注册会计师等职业资格者优先。
3.具有5年以上财务工作经验，熟悉财税政策和企业会计实务，擅长财务预决算和分析，或精通投融资管理和集团化资金管理。
（三）党委组织部综合岗
1.中共党员。
2.具有大学本科及以上学历，专业不限。
3.具有5年以上相关工作经验。
4.具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力。
（四）党委巡察督查办公室综合岗
1.中共党员。
2.具有大学本科及以上学历，专业不限。
3.具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力。
（五）综合办公室综合岗
1.具有大学本科及以上学历，专业不限。
2.具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力。
（六）群团工作部综合岗
1.具有大学本科及以上学历，专业不限。
2.具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力、活动策划能力。
三、岗位职责
（一）财务部副部长
1.负责组织公司总部（含财务代管企业）会计核算、财务报表编制、预决算等工作；对所属企业会计核算工作进行业务指导和监督。
2.负责组织公司总部税务申报、缴纳、汇算清缴、审计、稽查、税收整体筹划等；对公司所属企业纳税工作进行业务指导和监督。
3.负责组织公司总部（含财务代管企业）固定资产、无形资产等资产归口管理。
4.负责组织编制公司总部年度资金计划，跟踪资金使用情况；组织所属企业开展资金集中管理工作。
5.负责组织市国资委对公司及公司对二级企业业绩考核财务指标测算、年度及任期财务绩效评价工作。
（二）财务部资金管理岗
1.指导下属单位编制资金预算；编制总体资金预算并监督执行。
2.监控管理总部及下属单位的银行账户。
3.协调银行等金融机构的关系；管控并办理总部及下属单位的贷款、票据和保函等金融业务。
4.建设运行资金集中管理平台，对资金集中管理系统进行日常管理和维护。
5.资金管理中心所辖业务范畴的账务处理、银行存贷款利息和内部借款利息的计算及收付工作。
6.负责资金有关财务核算、本部银行对账、本部与下属单位资金往来对账，负责内部单位计息结算。
（三）党委组织部综合岗
1.负责公司党建方面工作。
2.负责干部人才方面工作。
（四）党委巡察督查办公室综合岗
1.负责组织对所属企业党组织开展巡察工作。
2.负责巡察档案工作和综合性重要文稿起草工作。
3.负责对上级及公司重大部署、重点任务、重点工作及公司领导重要指示批示落实情况的督导检查。
（五）综合办公室综合岗
1.负责公司综合性重要文字材料的起草、上报材料的规范性审核工作。
2.负责公司重大请示报告的牵头统筹工作。
3.负责公司信访维稳、接诉即办工作。
4.负责公司采购管理、行政后勤管理工作。
（六）群团工作部综合岗
1.负责工会宣传教育、共青团方面工作。
2.负责工会综合性重要文稿起草工作。
3.负责先进典型选树和推优评先工作。
有下列情形之一者，不接受报名应聘：
1.涉嫌违纪违法正接受专门机关审查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。
3.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
4.与现（原）单位签订竞业限制协议，且应聘单位（岗位）与原单位（岗位）有竞争关系、属于竞业限制范围，应聘人员本人仍处于竞业限制期内的。
5.存在与该岗位任职构成回避关系的情形。
6.按相关规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
四、公开招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年5月14日至5月30日
2.报名方式：本次公开招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员进入公招网、京企直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等平台查看招聘信息，并在规定时间内在相关网站报名。
3.资格审查：资格审查时间为2025年6月2日至2025年6月6日。资格审查合格人员不足2人的岗位，视情终止该岗位公开招聘工作。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消报名资格。
（二）笔试面试
1.笔试。重点测试应聘人员的综合能力素质和专业知识，以及解决实际工作问题的能力。笔试总成绩为100分，合格分数线为60分，低于合格线者不再进入下一阶段面试。
2.面试。重点考察应聘人员的能力素质与所应聘岗位的匹配程度。面试总成绩为100分，合格分数线为60分，低于合格线者不予录用。
拟进入面试人员须携带报名时提供材料的纸质件参加资格复审。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。
笔试面试具体时间、地点等另行通知。
（三）组织考察和背景调查
综合笔试面试成绩，择优确定考察人选，进行组织考察或背景调查。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选。
（四）聘用
根据需要进行公示，公示期满后，公示结果无问题或不影响任用的，按照公司有关制度规定履行聘任程序，办理录用手续。
五、注意事项
（一）报考人员应及时关注相关网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考察等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
咨询电话：67772873 （李老师）
原文链接：
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