新兴际华资本控股有限公司2024年社会公开招聘公告
新兴际华资本控股有限公司是国务院国资委监管的中央企业新兴际华集团有限公司的全资二级子公司，公司注册资本25亿元，办公地址位于北京CBD财富金融中心。公司是新兴际华集团成立的唯一专业化投资平台，自成立以来，坚决贯彻落实集团公司战略部署，通过股权投资、基金投资、投后赋能、资本运作等服务集团主业、培育战略性新兴产业、赋能科技企业。 为贯彻落实集团公司“2115”人才战略，根据工作需要，组织开展2024年度公开招聘。具体公告如下： 01在招岗位 2024 RECRUIT / 1.基金业务负责人（1人） 2.投资总监（2人） 3.风控总监（1人） 02招聘范围 面向社会和集团公司系统内部公开招聘。 03任职资格 2024 RECRUIT / 一、基本条件 （一）基金业务负责人 1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、善于变革，符合国企领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准。 3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有大局观念、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。 4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。 5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。 6.认同新兴际华集团企业文化。 7.提任正职领导人员的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上工作经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上工作经历。 8.具有正常履行职责的身体条件。 （二）投资、合规总监 1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养，积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能。 3.认同新兴际华集团企业文化。 4.具有正常履行职责的身体条件。 \ 2024 RECRUIT 二、资格条件 岗位职责与任职资格详见《新兴际华资本控股有限公司2024年度公开招聘岗位职责及任职资格》（附件1）。 04 公开招聘程序 2024 RECRUIT / 公开招聘按照个人报名、资格审查、面试答辩、组织考察、体检、档案核查、决策聘用等程序进行。 1.报名时间：2024年11月1日至2024年11月15日。报名截止时间为2024年11月15日17:00时。 2.报名方式：下载并填写《新兴际华资本控股有限公司应聘人员信息登记表》（详见附件2，填写后请修改文件名为“应聘岗位+姓名+联系方式+现工作单位”），随同证明材料（详细版简历、重要业绩证明材料、身份证、学历证、学位证、专业资格证书、相关获奖证书等pdf版，按以上顺序采用数字123...。分别编号），放入一个文件夹进行压缩，压缩包文件名也命名为“应聘岗位+姓名+联系方式+现工作单位”，通过电子邮件发送至zibenkonggudzz@126.com。电子邮件主题同时按照“应聘岗位+姓名+联系方式+现工作单位”格式进行命名，以便接收和查阅。 3.通过资格审查者，笔试、面试具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。 05 其他事项 2024 RECRUIT / 1.公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘者要如实提供个人的真实简历和证明材料。凡弄虚作假者，一经发现，将取消应聘资格。 2.咨询电话：010-65168705；监督电话：010-65168716 电话值守时间：周一至周五 9:00-17:00。 附件1.《新兴际华资本控股有限公司2024年度公开招聘岗位职责及任职资格》。 附加2.《新兴际华资本控股有限公司应聘人员信息登记表》。
新兴际华资本控股有限公司2024年度公开招聘岗位职责及任职资格
一、基金业务负责人
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
1.贯彻落实新兴际华集团战略规划，完成年度考核任务、年度预算目标和年度经营计划；
2.筹备设立基金管理公司，发起设立创投基金、产业基金等；
3.组织制定基金募资方案，拓展融资渠道，完成基金募资目标；
4.搭建基金投资研究体系，不断提升投资研究效益；
5.搭建基金投资体系，不断获取集团内外部优质投资项目，建立储备项目库；组织指导对拟投项目的现场考察、尽职调查、商务谈判、交易结构设计、可研论证；
6.加强投后赋能和新产业培育，根据需要推进项目退出，确保取得预期收益。
（三）任职资格：
1.硕士研究生及以上学历/学位，投资、金融、财务、会计、企业管理、法律、理工类（冶金、新能源、新材料、医药生物）等相关专业；
2.具有基金从业资格，同时具有CPA、保代、法律从业资格证等证书者优先；
3.具有完整的基金公司组建、基金设立、资金募集、基金投资、基金退出的全流程操盘经验；具有行业知名的私募股权基金管理公司、知名投资机构的丰富工作经历，可证实的优秀投资实战业绩；
4.具有8年以上基金管理相关工作经验，能够独立完成投资项目全流程业务；
5.熟悉国资委、证监会、中基协、发改委、工信部、科技部等基金投资监管政策和行业支持政策；具有丰富的优质项目资源和稳定的募资渠道。具备良好的优质项目搜寻、策划和资源整合能力；具备较强的团队组建能力，富有团队精神，抗压能力较强；
6.符合中基协对基金公司高管的任职要求，不存在违法违规以及国有企业领导人员禁止从业的情形；
7.特别优秀的可适当放宽条件。
二、投资总监
（一）招聘人数：2人
（二）岗位职责：
1.承担绩效指标，完成年度考核任务；
2.从事基金股权投资，开展资金募集、项目获取、项目前期考察调研、项目立项、尽职调查、可行性研究等工作，开展财务分析、效益测算、财务估值、交易方案设计、风控方案编制、退出方案编制等工作，撰写投资项目建议书；
3.开展协议谈判、交易推进、项目投后赋能、退出等工作；
4.识别和管控投资风险；
5.完成领导交办的其他工作。
（三）任职资格：
1.投资、金融、财务、会计、企业管理、法律、理工类（冶金、新能源、新材料、医药生物）等相关专业，硕士研究生及以上学历/学位；
2.具有基金从业资格，同时具有CPA、保代、法律从业资格证等证书者优先；
3.具有资金募集、基金投资、基金退出等操盘经验；具有行业知名的私募股权基金管理公司、投资机构、证券公司、会计师事务所、国有上市公司或大型国有企业相关工作经历之一；
4.具有5年以上股权投资工作经验，能够独立完成投资项目全流程业务，具有可证实的优秀投资业绩；具备独立开展行业分析、企业分析、财务分析、投资测算等能力；符合中基协《登记备案办法》规定的投资总监备案条件，至少拥有1起主导投资未上市企业并成功退出的项目经验；
5.熟悉国资委、证监会、中基协、发改委、工信部、科技部等基金投资监管政策和行业支持政策；具有丰富的优质项目资源和稳定的募资渠道；具备良好的优质项目搜寻、策划和资源整合能力；富有团队精神，抗压能力较强；
6.熟悉生物技术、医药、医疗器械、新能源、新材料、应急装备等集团主业；
7.具备独立进行项目获取、考察调研、项目立项、尽职调查、可行性研究、交易架构设计、协议谈判、交易推进、投后管理、项目退出等全流程的操作经验和成功案例；
8.年龄不超过45岁（1978年1月1日之后出生）。
9.特别优秀的可适当放宽条件。
三、风控总监
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
1.承担绩效指标，完成年度考核任务；
2.负责全面管理公司合规风险，建立完善合规风险管理制度，健全合规风险管理体系；
3.负责公司投资项目的风险评估、审核、监控、处置等工作；
4.负责公司投资项目后续风险跟踪，全程监控项目投后合规风险管理；
5.完成领导交办的其他工作。
（三）任职资格：
1.投资、金融、财务、会计、企业管理、法律、理工类（冶金、新能源、新材料、医药生物）等相关专业，硕士研究生及以上学历/学位；
2.具有基金从业资格，符合中基协《登记备案办法》规定的合规风控负责人条件。具有基金公司合规风控负责人经历，具有CPA、保代、法律从业资格证等证书者优先；
3.具有3年以上基金公司、投资公司合规风控管理工作经验，能够独立完成合规风控全流程业务，具有可证实的优秀合规风险控制成果；
4.具有较强的组织协调能力、判断分析能力和抗压能力，具有高度的风控意识，敬业精神和职业道德；
5.年龄不超过45岁（1978年1月1日之后出生）。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
原文链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/O_kD62GE3RQ6Cz-HAtLfZQ
