京能同鑫投资管理有限公司2024年市场化选聘管理人员公告北京京能同鑫投资管理有限公司（简称“京能同鑫”）成立于2019年4月，注册资金3亿元，为北京能源集团有限责任公司（简称“京能集团”）的全资控股二级企业。作为京能集团的“基金管理平台、产业孵化平台和新型融资平台”，承担着为集团培育战略性新兴产业和壮大能源主业的使命，目前主要管理北京京能能源科技并购投资基金和北京京能绿色能源并购投资基金两只基金。北京京能能源科技并购投资基金于2020年3月完成注册备案，管理规模26.4亿元，重点围绕太阳能和风能的高效利用、氢能源及燃料电池、先进储能、节能环保与能效提升、锂电池材料及装备等领域进行投资。截至目前，累计完成13个项目出资，投资额30余亿元，年化收益率约11%。北京京能绿色能源并购投资基金于2022年10月完成注册备案，管理规模25亿元，以服务京能集团“双碳”战略目标为宗旨，重点投资光伏发电、风电、水电、多能互补等绿色能源主业领域，并可参与发起设立REITS等子基金，拓宽市场化融资渠道，以更加灵活的方式协助京能集团及所属企业共同开展对外投资并购。为进一步扩大选人用人视野，加大竞争性选拔力度，完善市场化选人用人机制，激发企业内生动力，根据公司经营发展需要，拟面向社会市场化选聘管理人员，现将有关事项公告如下：（一）政治立场坚定，品行端正、责任心强、诚信廉洁、身体健康；②负责投资项目商务谈判、投资落地、投后管理与退出全过程管理；①硕士研究生及以上学历，理工教育背景，中级或相当于中级及以上职称的职业资格；③10年以上风光水电投资相关工作经验，能独立开展风光水电项目投资并购；④具有企业中层正职3年以上或中层正副职累计5年以上管理经历；⑤有广泛的政府资源和项目资源，具有良好的商务谈判和解决问题的能力。①负责公司党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题教育等日常党务工作；①具有硕士研究生及以上学历，政治、经济、管理等相关专业；④具有5年以上工作经验，3年以上央企或国企党群工作经验；①负责人力资源规划、员工招聘、劳动关系管理、员工培训发展、绩效考核管理等人力资源模块工作的具体执行落实；③负责员工社保、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、普惠健康保险等员工社保福利申报管理工作；④负责公司员工管理系统、劳动合同系统、人资数据中台系统等人资相关系统的维护管理工作；⑥负责公司人力资源制度的编制、修订及具体落实工作；①具有硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；④具有5年以上工作经验，3年以上央企或国企人力资源工作经验；公司对所录用人员实行市场化管理，提供与基金管理行业相适应的有竞争力的薪酬福利待遇，提供良好的培训和职业晋升空间，录用人员可参与公司中长期激励机制。工作地点：北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场二区9号楼。本次市场化选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、综合测评（主要包括笔试、面试、履历业绩评估等，择优确定入围人选）、考察、公示、聘任等相关程序进行。2024年5月24日至2024年6月10日17:00，在此期限外提交的报名信息，将不予受理。凡符合条件的应聘人员，均可于报名期间登录公招网（www.gongzhao.net）查看招聘公告进行报名。报名所需提交的材料包括：①个人近三年工作业绩报告（1000字左右，Word版及签字扫描后的PDF版，具体要求见附件）；②本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、培训证书、获奖证书、重大工作成果等材料电子扫描件（PDF版）；应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:30（一）应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的资料恕不退还。（二）通过资格初审的应聘人员，我们将通过电话、短信或邮件方式告知后续具体安排，请务必提供准确的联系方式。未进入下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。（三）本公告由北京京能同鑫投资管理有限公司负责解释。链接：https://pan.baidu.com/s/1q0axv8nr5pEeZ7_2zFQC0g?pwd=jntxhttps://www.powerbeijing.com/resourc_s45.html
