中国互联网投资基金管理有限公司2024年度公开招聘公告
根据工作需要，按照《中国互联网投资基金管理有限公司招聘管理办法》等有关规定，中国互联网投资基金管理有限公司2024年度面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.投资部门投资经理2名
岗位职责
1. 参与相关领域项目投资具体工作，包括筛选、评估、调查、分析、谈判等，有效完成项目投资分析研究；
2. 发掘投资项目机会，拓展并维护项目资源，有效协助推进拓展投资项目的相关工作；
3. 撰写项目投资立项报告、项目投资建议书等相关方案文件、报告等；
4. 研究和处理已投企业的股东大会、董事会和监事会相关议案及其他投后工作，有效推进一级和二级市场退出工作等；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 具有国内外院校硕士及以上学历，1年以上金融投资或互联网及信息科技相关机构工作经验；
2. 毕业于电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、网络空间安全等与我基金投资方向相关专业；具有数字经济领域知名机构项目管理或产品开发工作经验者优先；
3. 对互联网及信息科技行业发展趋势及发展特点有较深见解，并熟悉相关优秀企业情况和项目投资业务流程，能够撰写相关报告及方案；一般应独立完成1个以上项目的尽职调查或小型项目的执行；具有以上复合经验背景者优先；
4. 具有CFA等专业资格资质者优先；
5. 身体健康，具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的抗压能力和较强的保密意识，能够适应较频繁的出差安排。学习能力强，思路开阔，创新意识强。较强的沟通协调、理解能力、主动解决问题的能力。年龄一般不超过35周岁（1989年4月及之后出生）。
投资研究部投资研究岗（1名）
岗位职责
1. 根据国家战略和监管政策、互联网发展战略规划和监管政策，研究相关领域项目投资潜力，包括筛选、评估、调查、分析等，有效完成项目投资分析研究；
2. 完成行业、赛道及重点相关企业研究，并配合投资部门研究发掘新项目；
3. 协助外部合作联系和组织投资研究交流活动，协助合作研究项目管理，执行和管理行业、赛道分析相关研究项目；
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 具有国内外院校硕士及以上学历，1年以上金融投资或互联网及信息科技相关机构工作经验；
2. 毕业于电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、软件工程、网络工程、信息安全、数据科学与大数据技术、网络空间安全等与我基金投资方向相关专业；具有金融投资、咨询研究或ICT/互联网领域相关工作经验者优先；
3. 熟悉国家互联网及信息科技行业相关的政策法规和战略规划，熟悉全球互联网及信息科技行业技术、产业、投资等发展情况，具备一定的技术、政策和产业研究的能力和经验，具有较强的研究报告撰写能力；具有以上复合经验背景者优先；
4. 具有互联网及信息科技领域学术成果、在相关领域知名刊物发表研究报告或受到学术表彰者优先；
5. 身体健康，具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的抗压能力和较强的保密意识。学习能力强，思路开阔，创新意识强。较强的沟通协调、理解能力、主动解决问题的能力。年龄一般不超过35周岁（1989年4月及之后出生）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4. 具有良好的道德品行和职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，具有良好的抗压能力和较强的保密意识。
5. 学习能力强，思路开阔，创新意识强。较强的沟通协调、理解能力、主动解决问题的能力。
6. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
7. 符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件（详见《中国互联网投资基金管理有限公司2024年度公开招聘岗位信息表》）。
有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定不得聘用的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
三、工作环节和时间安排
根据公司招聘办法，本次招聘包括公布招聘信息、简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查、发放拟聘用通知、公示聘用、入职等环节，严格按程序要求进行，确保公开透明、公平公正。
（一）公布招聘信息。通过专门网址和其他辅助渠道，向社会发布招聘公告、进行网络报名。每位应聘者仅限报名一个岗位，并明确是否服从调剂。
（二）简历筛选。严格按照岗位要求进行简历筛选，由第三方专业招聘机构与公司双向监督、双向复核。笔试入围比例一般掌握在1:20至1:30之间。
（三）笔试。主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，采取在线答题方式进行，试题结合互联网相关领域股权投资业务特点和具体岗位要求命制。
（四）面试。各岗位按照笔试成绩1:10的比例进入面试，笔试成绩不再代入面试。
（五）审查及公示。根据面试最终成绩从高到低顺序按照1:1的比例，对人选履行体检、背景调查、发放拟聘用通知等程序，对接受拟聘用通知要求的人选公示5个工作日。
（六）签约入职。公示情况不影响聘用的，与人选签订劳动合同、办理入职手续。因人选个人原因不能在规定时间内完成签约入职的，视为自愿放弃。
四、纪律要求
1. 依法依规推进。根据国家相关法律法规及公司招聘办法开展招聘工作，不得随意变更用人条件和选聘程序。
2. 公开公平公正。坚持公平竞争和公正的人才评价机制，岗位需求与招聘结果合理公开，多渠道吸引专业人才。
3. 严控选用标准。人选应当具有相关机构工作经历和所招聘岗位直接相关工作经验，委托第三方专业招聘机构按照业界通行标准确定各职级、各岗位基本胜任条件。
4. 加强监督监管。本次招聘各环节严格按照事先明确的标准和比例选拔推进，由第三方专业招聘机构和公司进行记录，确保过程可回溯查询，并接受公司监事会和纪检部门全程监督。
本公告由中国互联网投资基金管理有限公司负责解释。
招聘具体要求及报名请登录：https://ciifund.zhaopin.com
招聘政策咨询：010-50833010（转61175）
监督举报：010-83257688、zhaopin@ciifund.cn
中国互联网投资基金管理有限公司
2024年4月16日
内容来源：
http://www.ciifund.cn/zwt/zpxx/202404/a7513c5251074269a17cc026b9ca84a5.shtml
